悪の限界

先日読んだある本に、「善の限界」発想と「悪の限界」発想という
普段あまり聞き慣れない言葉とその考え方が書かれてありました。　

この２つの発想について、“子育て”に例えて、本には分かりやすく次のようにまとめてあります。

◎「善の限界」発想とは…次から次へやるべきこと、あるべきことを無限に追い求める発想

　　いい子に育つために、「ウソはつくな」「挨拶はきちんとしろ」「思いやりを持て」「勉強はしろ」
　      　　　　　　　　　　　　 「習い事もしろ」「整理整頓はしろ」「寝る前に歯を磨け」「いい学校に入れ」
　　　　　　　　　　　　　　　　「目上の人には尊敬の念を抱け」「○○時には寝なさい」…
　　　　　　　　　　　　　　　　　というように、色んなするべきこと“善”を際限なく追い求める

◎「悪の限界」発想とは…これだけは守る！これだけはしない！これだけは徹底する！こと
　　　　　　　　　　　　　　　　　に絞り、最低限のことだけ注力して、後は自由に任せる発想

　　いい子に育つために、「ウソだけはつくな」だけを守らせて、あとはのびのび育てる
　　　　　　　　　　　　　　　　「礼儀・作法」だけは滅茶苦茶厳しく、あとは自由にさせる　　など

皆さん、どちらが「いい子」の育つ確率が高いと思われますか

“善”の方は、理論的には全て正しい正論ですが、現実には息が詰まります

あれやれ、これやれとやることが増えるばっかりで疲れますよね
(言ってることが正論なので余計に厄介なのですが…)

けど、学校でも職場でも組織ってところは、「善の限界」発想で動きがちになってしまうようです。

そして、あれもやれ！これもやれ！なんでこれやってないんだ！…など、
組織に必ず消化不良感が出てきて、空気が重く、皆なの覇気がなくなるんだそうな…

つまり、「悪の限界」発想の組織の方が伸びる！良い雰囲気になりやすいそうです

その場面ごとのより成果が出る「これ！」を見極めて、絞込み、徹底的にやりきる！
その他のことは、分かっていてもおおらかにやり過ごす…　そうすると、

皆なの気分がノってきて、結果的にそれ以外のことも良い方向に向かっていくんですね

「悪の限界」、言葉はちょいワルな感じですが、実はイイ発想なんですねぇ

　毎日が“気づき”の連続です！日々精進ですな。。。


(田野)